Emploi

Emploi · Vignerons Indépendants 13

Des talents.
Des domaines.
Une rencontre.

Vous cherchez votre prochain poste dans le monde du vin ? Votre domaine cherche à agrandir son équipe ? La Fédération fait le lien entre les talents et les Vignerons Indépendants des Bouches-du-Rhône.

Prise de notes lors d’un échange professionnelDes métiers qui font vivre nos vignobles
Vigne & caveCommerce & administrationAccueil & œnotourismeCDI · CDD · Saison · Alternance · Stage
Le réseau au service de l’emploi

Votre prochain chapitre
commence peut-être ici.

Retrouvez les offres des domaines et les profils des personnes qui souhaitent rejoindre la filière viticole.

01 / LES DOMAINES RECRUTENT

Les offres d’emploi

Un poste à la vigne, au chai, au caveau ou dans les bureaux : découvrez les opportunités proposées par les domaines.

Les premières offres arrivent.

Aucune offre n’est encore publiée dans cette nouvelle rubrique. Vous recrutez ? Transmettez votre annonce à la Fédération.

Proposer une offre
02 / DES TALENTS À RENCONTRER

Les candidatures

Des personnes motivées, des compétences et des projets professionnels à découvrir pour vos prochains recrutements.

Stage · Vigne & chai

Clarisse Awey

Marseille · Reconversion professionnelle

Après une première expérience au Domaine Zind-Humbrecht, en Alsace, consacrée à l’accueil et aux dégustations auprès des particuliers, Clarisse souhaite poursuivre son stage au sein d’un domaine ou d’une coopérative.

Son projet : approfondir ses connaissances au chai et à la vigne, et découvrir les aspects administratifs et réglementaires du métier.

Période annoncée : jusqu’au 31 décembre 2026, avec une prolongation possible en janvier 2027.

Candidature reçue le 3 septembre 2026. Disponibilité à confirmer auprès de la Fédération.

Demander son CV

Vous aussi, faites connaître votre profil au réseau.

Proposer ma candidature

Les annonces sont publiées après échange avec la Fédération. Les candidatures sont présentées sous forme de profils résumés, avec l’accord des candidats. Les CV et les coordonnées personnelles ne sont pas affichés publiquement.

Simple et humain

La Fédération fait le lien.

01

Vous nous écrivez

Envoyez votre offre ou votre candidature par e-mail. Précisez votre besoin, votre secteur et vos disponibilités.

02

Nous préparons l’annonce

La Fédération échange avec vous pour présenter les informations utiles et convenir de ce qui sera publié.

03

Le contact se crée

Pour une offre, suivez les modalités de candidature indiquées. Pour un profil, contactez la Fédération : la mise en relation et la transmission du CV se font avec l’accord du candidat.

Bien préparer votre message

Les informations utiles.

Je suis candidat : que dois-je envoyer ?

Votre CV à jour, le type de poste et de contrat recherché, vos principales compétences, votre zone de mobilité et votre date de disponibilité. Ajoutez un moyen de vous joindre. Nous convenons avec vous du résumé à diffuser avant sa publication.

Mon domaine recrute : comment proposer une offre ?

Indiquez le nom du domaine, la commune, l’intitulé du poste, les missions, le profil recherché, le type et la durée du contrat, le temps de travail, la date de prise de poste et la rémunération ou les conditions proposées. Précisez aussi la date limite de candidature et le contact professionnel à afficher.

Comment obtenir le CV d’un candidat ?

Contactez la Fédération en précisant le profil qui vous intéresse et le poste proposé. Nous organisons la mise en relation avec l’accord de la personne concernée.

Le poste est pourvu ou ma recherche a changé : que faire ?

Prévenez la Fédération pour actualiser ou retirer l’annonce. Vous pouvez également demander une modification de votre profil ou l’arrêt de sa diffusion à tout moment.